Potraga za prvim poslom predstavlja stres mnogim mladima. Odakle početi, gde tražiti posao, kako sastaviti dobar CV, su samo neka od pitanja koja se vrte po glavi. U nekom trenutku se javi ona ideja, koju imamo u malom mozgu već mesecima, da li je vreme da otvorim LinkedIn profil?
Kada neko spomene LinkedIn mnogi pomisle na platformu namenjenu ozbiljnim poslovnim ljudima sa puno objava, CV-jeva i korporativnih fraza koje zvuče kao da ih je napisala ista osoba. Baš zbog toga se otvaranje profila uporno odlaže za neko adekvatnije vreme – počeću kada završim fakultet, kad ponađem posao ili steknem dovoljno iskustva da bi tamo uopšte imala šta da kažem. Šta ako je to presudna greška koja nas košta posla iz snova?
Tržišna logika
U društvu je prisutan diskurs o LinkedIn-u kao platforma sa toksičnim pozitivizmom i nerealnim iskustvima. Svi pišu o svojim dostignućima, novoj poziciji, svaka treća osoba je CEO i osnovala svoje preduzeće pre 35. godine. Postovi o neverovatnim lekcijama iz neuspeha koje su često prodaja nekog seminara. Međutim, iza te fasade krije se surova tržišna logika. LinkedIn algoritam, baš kao i onaj na Instagramu, nagrađuje prisustvo.
Oni koji biraju da ostanu van mreže, svesno biraju nevidljivost pred onima koji donose odluke. Tretnutno živimo u digitalnom dobu, gde se Vaše digitalno odsustvo može tumačiti kao sam nedostatak ambicije ili tehnloške neprilagođenosti.
Istraživanja tržišta rada pokazuju da se značajan procenat pozicija popunjava kroz networking. To su poslovi koji nikada ne stignu do zvaničnih portala za zapošljavanje, već se nalaze u komentarima, preporukama i porukama. Samim tim, prisustvo na LinkedIn-u ne znači nužno biti još jedan LinkedIn guru koji objavljuje motivacione citate, to znači imati pristup informacijama u realnom vremenu. Propustiti LinkedIn znači prepustiti drugima pravo na informacije koje mogu definisati karijeru pre nego što i počne.
Kako napisati svoju prvu objavu?
Platforma treba da služi kao izvor znanja i prilika, a ne anksioznosti. Među početnicima je pristna i dodatna doza straha pri objavljivanju prve objave ili komentara. Osećaj da nismo dovoljno kompetentni da komentarišemo neku temu, da naš projekat nije dovoljno dobar ili da ćemo biti predmet ismevanja su česte emocije koje ljudi osete. Ipak, interakcije su neophodne. Dobar način da se probije led jeste predstavljanje ko ste, čime se bavite i šta želite. Prva objava ne mora da bude savršena, a ne mora ni druga, ni treća, ni pedeseta.
Ukoliko mislite da nemate šta da kažete, uvek možete objaviti neki rad ili projekat koji ste radili tokom studija, čak i slike sa neke radionice ili konferencije mogu da pokrenu značajne razgovore. Profil treba da vam služi kao arhiva postignuća. Posebno je važno započneti konverzacije sa ljudima iz oblasti rada koja vas interesuje. Umesto bespotrebnog dodavanja ljudi, fokus bi trebao biti na kvalitetnim kontaktima iz industrije koja vas zanima i prikazivanju vaše vrednosti, ambicije i želje za razvojem.
Dakle, propuštamo li prilike ako nismo tamo? Kratak odgovor je da. Odsustvom propuštamo uvid u trendove, neformalne konkurse i mogućnosti da nas neko pronađe bez našeg aktivnog apliciranja. Prilike se možda rađaju u realnom svetu, ali se danas više nego ikada verifikuju u digitalnom. Na vama je da odlučite da li ćete biti pasivni posmatrači ili ćete iskoristiti mehanizme platforme u svoju korist.
Piše: Natalija Miladinov
