Ширимо наш тим! У потрази смо за комуникативном и адаптибилном особом која је упорна у решавању свих изазова, из домена људских ресурса.
Опис посла:
- Учешће у планирању стратегија развоја људских ресурса и запошљавања са менаџерима сектора, који подразумевају непосредне и дугорочне кадровске потребе
- Креирање и ажурирање базе потенцијалних сарадника
- Планирање и вођење оријентације нових запослених с циљем разумевања описа посла и постизања позитивних ставова према организационим циљевима
- Израда профила запослених
- Креирање и ажурирање базе компетенција запослених
- Пружање валидних и правовремених информација у вези са пословном политиком предузећа и процедурама рада, радним задужењима и условима рада, зарадом и бенефицијама, могућностима напредовања и др.
- Планирање и израда процедура и правилника и вођење рачуна о њиховој доследној примени
- Планирање, креирање, анализирање и унапређивање система оцењивања запослених и награђивања запослених
- Развој подстицајне корпоративне културе која истиче квалитет, континуирано побољшање, као и висок квалитет рада и перформанси
Услови:
- VII степен стручне спреме (друштвено хуманистичке науке)
- Минимум 5 година радног искуства на истим пословима
- Знање енглеског језика
- Знање рада на рачунару (MS Office)
- Познавање принципа стратешког управљања људским ресурсима
- Висок степен личне иницијативе
Рок пријаве је до 28.08.2020. године.
Извор: Infostud.com
