МNG ЦЕНТАР расписао је конкурс за праксу на позицији Практикант – Сарадник/ца из области развоја људских ресурса. Рок за пријаву је 07.05.

Број места: 3
Локација: Београд
Опис
МНГ тренинг Центар је фирма основана 2005. године, која помаже својим клијентима у развоју компетенција запослених и реорганизацији пословања и пословних процеса у циљу повећања профитабилности и конкурентности пословања.
Узимајући у обзир наше развојне планове, оглашавамо потребу за ангажовањем:
Практиканата- Сарадника/ца из области развоја људских ресурса (ХРД)
(3 практиканта)
Практикант ће бити подржан од нашег тима кроз менторску подршку и практичну обуку радном на месту (on-the job training).
Основни опис дужности:
- Асистенција у организацији тренинга;
- Спровођење анализе потреба за обуком;
- Припрема материјала за тренинге;
- Израда стручних чланака из области пословних вештина и људских ресурса;
- Учешће на истраживачким пројектима;
- Асистенција у вођењу социјалних мрежа;
- Асистенција у консултантским пројектима;
- Асистенција у маркетиншким активностима;
- Асистирање у другим пословним активностима.
Потребни услови, вештине и компетенције:
- VII степен стручне спреме (академске или мастер студије) или студенти завршне године студија, студенти на мастер студијама; опционо и студенти струковних студија
- Одличне способности писаног и усменог пословног изражавања
- Добро корисничко знање употребе MS Office-a
- Добро корисничко знање употребе MS Office-a
- Знање енглеског језика
- Мотивација за улазак у област ХРД-а; Иницијативност; ПроактивностНајуспешнији кандидат ће након обављене праксе бити примљен у стални радни однос.
Начин пријаве
Радне биографије (CV) са мотивационим писмом слати на: posao@mngcentar.com.
Након пријаве попуните кратак упитник на линку:http://goo.gl/forms/dwFQt48cpV.
Напомена: Све пријаве ће бити разматране у пуној поверљивости, а само кандидати који уђу у ужи избор ће бити контактирани.
Рок за пријаву 07/05/2018
Трајање: 2 месеца (5-8 сати дневно)
Менторска подршка: да
Плата: Практикант током праксе прима одговарајућу надокнаду
Извор: Студентски живот