Нови тржишни трендови не траже само формално образовање, већ читав низ компетенција које морате усвојити за кратко време.Тржиште рада доживљава велике трансформације због глобалног капитала који се лако релоцира, велике незапослености у земљама у развоју и због мноштва других фактора.
Треба да прихватимо да је проналажење посла наш први посао. Припремите се за активно тражење посла и стекните вештине које ће вам омогућити да се на тржишту представите у најбољем светлу. Формално образовање је само алат и прва степеница веома битна за даље константно и неопходно неформално усавршавање и прилагођавање.
Уколико сте у потрази за послом, пријавите се на мејлинг листе сајтова који оглашавају конкурсе и наведите које области и занимања вас занимају. Будите у току и пратите шта се тражи а шта је то што вас занима. Шаљите своје CV на све што вам се учини занимљивим, иако тек на првом разговору можете сазнати више информација. Што више интервјуа за посао помоћиће вам да боље упознате послодавце и да се прилагодите њиховим одређеним захтевима и очекивањима.
Уколико сте се током студирања и неформално усавршавали путем разних курсева, пракси, радионица, конференција, биће вам лакше да сагледате реалну слику потреба и понуде на тржишту рада. Уколико сте то пропустили можете то надокнадити док чекате на позив за први посао. То ће вам бити свакако битна припрема за практичан рад који подразумева драстичан прелаз са теоријског рада односно студирања, и рада код послодавца где се сусрећемо са различитим новим потешкоћама, изазовима, препрекама за које је потребно да учимо кроз праксу како да их савладамо управо користећи ресурсе стеченог знања.
Јако је битно да слушате пажљиво послодавца када говори о томе шта су очекивања компаније, шта они траже и шта нуде запосленима. Такође битно је да будете искрени у одговору на шта можете да успешно одговорите, за шта је потребно да се још усавршите и шта су ваше амбиције на пословном плану. Лажна слика о вашим могућностима и искуству не доноси резултате, већ само проблем да даљи наставак сарадње. Будите отворени како би комуникација била јасна, прецизна и конструктивна за будућност обе преговарачке стране.
Порадите на мотивацији и радном елану, тачније веома је битно да сте свесни где желите да дате максимум и где сте спремни да се потрудите. Уколико то јасно предочите послодавцу, он ће увидети ваш потенцијал који се може најбоље испољити и искористити уколико постоји воља и жеља да човек ради посао који заиста воли.
Будите спремни на поразе, на селекције које нећетe проћи – све је то пут учења и пут који ће вас искaлити да дођете до вашег посла из снова, уколико будете истрајни и упорни том путу. Желим вам пуно среће у тражењу посла!
Сузана Марјановић
